HET NIEUWSTEDELIJK

Vacature Externe relaties voor Fondsenwerving en spreiding

reageer voor 14 juli

vertegenwoordiger / meerwaardezoeker / verbinder / bruggenbouwer / goudzoeker / netwerker

Download hier de vacature in pdf

Wij zoeken een voltijds verantwoordelijke ‘externe relaties: fondsenwerving & spreiding’ die

• het gezelschap vertegenwoordigt
• inhoudelijk en financieel meerwaarde zoekt en bruggen slaat
• affiniteit heeft met het werk van Het nieuwstedelijk
• niet noodzakelijk een achtergrond heeft in de kunstensector. Atypische profielen zijn erg welkom!
• nauw samenwerkt met de zakelijk leider
• de externe relaties van Het nieuwstedelijk onderhoudt en verder uitbouwt in culturele, academische en maatschappelijke netwerken en bedrijfswereld
• deze netwerken aanspreekt om het maatschappelijk draagvlak van Het nieuwstedelijk te vergroten, om inhoudelijke samenwerking te zoeken én om fondsen te werven
• specifieke acties en events ontwikkelt om het netwerk te vergroten en fondsen te werven
• de voorstellingen van Het nieuwstedelijk spreidt in kunstenhuizen en cultuurcentra in Vlaanderen en Nederland en daartoe een strategie uitwerkt in overleg met het artistiek team
• een visie heeft op en kennis heeft van het kunstenlandschap in Vlaanderen
• de regionale context kent in Vlaams-Brabant en Limburg
• beschikt over communicatievaardigheden, inlevingsvermogen, talent en energie voor het samenwerken en onderhandelen, overtuigingskracht, initiatief, organisatievermogen, flexibiliteit, besluitvaardigheid,
zelfdiscipline en nauwkeurigheid
• discreet en tactvol is, sereen en fijngevoelig te werk gaat

Daar zetten wij tegenover

• een uitdagende job in een dynamische werkomgeving
• een job met autonomie, verantwoordelijkheid en interessante contacten
• een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur op niveau A volgens de cao’s van paritair comité 304. Voor de verloning wordt rekening gehouden met relevante werkervaring.
• aansluiting bij een enthousiast en flexibel team met een horizontale werkstructuur
• de mogelijkheid om mee vorm te geven aan een organisatie in een cruciale groeifase


Interesse?
Voor meer informatie over de vacature en de selectieprocedure, bel je naar
016 226 345 en vraag je naar Eefje Bosmans.
Je kan je kandidatuur stellen tot 14 juli 2017. Wij nemen terug contact met je op vanaf 10 augustus.
Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.
Stuur je motivatiebrief en cv naar

Het nieuwstedelijk
t.a.v. Stijn Devillé
Vaartkom 4
3000 Leuven
vacature@nieuwstedelijk.be